{"product_id":"2940173658661","title":"El antilíder: Por qué las personas no renuncian a las empresas sino a sus jefes","description":"\u003cp style=\"text-align:center\"\u003e\u003cb\u003ePor sobre los retratos de jefes horribles e inolvidables (en el peor  sentido), este libro es un ensayo originalísimo y oportuno sobre la  diferencia entre dejar huella o un tendal de heridos a la hora de gestionar.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e \u003cbr\u003e  \u003cp align=\"JUSTIFY\"\u003eEn el profuso mundo de las teorías de management, el liderazgo ocupa un  lugar central. La mano del líder se nota en la gestión y en los  resultados. Y tanto que la principal causa de renuncia se debe a los  malos jefes. La impericia en la jefatura se paga muy caro: merma de  productividad (la toxicidad en cualquiera de sus expresiones nunca  genera algo bueno), pérdida de talentos y, lo que es peor, contagio de las características del \u003cb\u003eantilíder\u003c\/b\u003e a la empresa.\u003c\/p\u003e \u003cp align=\"JUSTIFY\"\u003eEl contexto es desafiante y las organizaciones están hoy en un punto de  inflexión. ¿Qué invita al compromiso? ¿Cómo se combinan motivación, resultados y ganas de pertenecer?\u003c\/p\u003e \u003cp align=\"JUSTIFY\"\u003eLos monstruos organizacionales abundan, dice el autor. Los hay  bestiales, tóxicos, psicópatas, narcisistas, maquiavélicos, brutos,  cortoplacistas y de madera emocional, y hay que entender con quién se está lidiando para no caer en sus redes.\u003c\/p\u003e","brand":"RAJ RECORD","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":47118259093744,"sku":"2940173658661","price":14.99,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0737\/7593\/9824\/files\/2940173658661_p0.jpg?v=1763856074","url":"https:\/\/shop-qa.barnesandnoble.com\/products\/2940173658661","provider":"Barnes \u0026 Noble (DEV)","version":"1.0","type":"link"}