{"product_id":"9781433134715","title":"Reconsidering Obama: Reflections on Rhetoric","description":"Inhaltsangabe:\u003cbr\u003eInhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:\u003cbr\u003e1.Einleitung\u003cbr\u003e2.Neue Herausforderungen an die Personalpolitik\u003cbr\u003e2.1Unternehmen und Kommunikation\u003cbr\u003e2.2Personalmarketing im Wandel\u003cbr\u003e2.3Internes Personalmarketing\u003cbr\u003e3.Externes Personalmarketing\u003cbr\u003e3.1Formen zielgerichteter Bewerberansprache\u003cbr\u003e3.1.1Printmedien\u003cbr\u003e3.1.2Präsenz an Hochschulen\u003cbr\u003e3.1.3Hochschulkontaktmessen\u003cbr\u003e3.1.4Internet\u003cbr\u003e3.2Kommunikation mit unterschiedlichen Bewerbergruppen\u003cbr\u003e3.2.1Bewerber mit Berufserfahrung\u003cbr\u003e3.2.2Hochschulabsolventen\u003cbr\u003e3.2.3Quereinsteiger\u003cbr\u003e4.DE - Consult\u003cbr\u003e4.1Vorstellung des Unternehmens\u003cbr\u003e4.2Struktur der DE - Consult\u003cbr\u003e4.3Tätigkeitsfelder\u003cbr\u003e4.4Personalarbeit \/ Personalmarketing bei DE — Consult\u003cbr\u003e5.Ziele der DE — Consult zum Personalmarketing\u003cbr\u003e6.Der Internetauftritt der DE — Consult\u003cbr\u003e6.1Analyse des bisherigen Internetauftritts\u003cbr\u003e6.2Neugestaltung des externen Personalmarketingauftritts im Internet\u003cbr\u003e6.3Vergleich zu Internetpräsentationen anderer Unternehmen\u003cbr\u003e6.3.1Mannesmann AG\u003cbr\u003e6.3.2Siemens AG\u003cbr\u003e6.3.3Hoechst AG\u003cbr\u003e6.3.4Bertelsmann AG\u003cbr\u003e6.4Abschließende Betrachtung\u003cbr\u003e7.Recherchen\u003cbr\u003e7.1Vergleich der gängigen Suchmaschinen\u003cbr\u003e7.1.1Yahoo Deutschland\u003cbr\u003e7.1.2Exite Deutschland\u003cbr\u003e7.1.3Lycos Deutschland\u003cbr\u003e7.1.4Fireball\u003cbr\u003e7.1.5Weitere Suchmaschinen\u003cbr\u003e7.2Vergleich der Jobbörsen im Internet\u003cbr\u003e7.2.1Gruppen von Jobbörsen\u003cbr\u003e7.2.1.1Karriere Direkt\u003cbr\u003e7.2.1.2Karriereführer Online\u003cbr\u003e7.2.1.3Careernet\u003cbr\u003e7.2.1.4Jobs \u0026amp; Adverts\u003cbr\u003e7.2.1.5Weitere Jobbörsen im Internet\u003cbr\u003e7.2.2Absolventenbörsen\u003cbr\u003e7.3Abschließende Betrachtung\u003cbr\u003e8.Projekt Internet\u003cbr\u003e8.1Vorschläge\u003cbr\u003e8.2Feedback\u003cbr\u003e8.3Realisierung\u003cbr\u003e8.3.1Struktur\u003cbr\u003e8.3.2Inhalt\u003cbr\u003e8.3.3Probleme bei der Realisierung\u003cbr\u003e8.4Interaktiver Bewerbungsbogen\u003cbr\u003e8.4.1Bewerbungsbogen DE — Consult\u003cbr\u003e8.4.2Probleme\u003cbr\u003e9.Zusammenfassung zum Personalmarketing \/ Internetauftritt der DE — Consult\u003cbr\u003e10.Resümee\u003cbr\u003eBei Interesse senden wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich die Einleitung und einige Seiten der Studie als Textprobe zu.\u003cbr\u003eBitte fordern Sie die Unterlagen unter agentur@diplom.de, per Fax unter 040-655 99 222 oder telefonisch unter 040-655 99 20 an.","brand":"Peter Lang Inc., International Academic Publishers","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":47030359326960,"sku":"9781433134715","price":54.95,"currency_code":"USD","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0737\/7593\/9824\/files\/9781433134715_p0.jpg?v=1763752340","url":"https:\/\/shop-qa.barnesandnoble.com\/products\/9781433134715","provider":"Barnes \u0026 Noble (DEV)","version":"1.0","type":"link"}