{"product_id":"9782100756100","title":"L'entretien professionnel: Préparation, conduite, compte rendu, suivi","description":"\u003cstrong\u003eLa loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation rend l’entretien professionnel obligatoire au moins une fois tous les 2 ans, pour toutes les entreprises et pour chaque salarié, quel que soit son contrat de travail.\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003ePour simplifier les pratiques dans l’entreprise, l’entretien professionnel remplace l’ensemble des entretiens existants(code du travail) : entretien de seconde partie de carrière; bilan d’étape professionnel; entretien de retour suite aux congés maternité, parental d’éducation.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eFinalité de ce rendez-vous\u003c\/strong\u003e : échanger avec le salarié pour lui permettre d’exprimer ses perspectives d’évolution professionnelle (qualification et emploi). Cet entretien est dédié à la gestion personnalisée des compétences, il est distinct de l'entretien d’évaluation.\u003cbr\u003eL'objectif de cet ouvrage est de donner aux managers les outils pour fournir à leurs collaborateurs un espace d'échange et de réflexion. Le manager devra privilégier deux aspects : développement des compétences et prise en compte des souhaits d'évolution.","brand":"Dunod","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":47167023186160,"sku":"9782100756100","price":16.99,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0737\/7593\/9824\/files\/9782100756100_p0.jpg?v=1763674909","url":"https:\/\/shop-qa.barnesandnoble.com\/products\/9782100756100","provider":"Barnes \u0026 Noble (DEV)","version":"1.0","type":"link"}