{"product_id":"9782100768165","title":"Avantages sociaux et rémunération globale: Pour une meilleure marque employeur","description":"Ces dernières années, les professionnels RH questionnent leurs pratiques et cherchent des solutions qui, souvent, n’existent pas encore. Leur apprentissage en matière de rémunération est couvert par les ouvrages existants, mais ils attendent des \u003cstrong\u003eréflexions plus ciblées\u003c\/strong\u003e \u003cstrong\u003eet en adéquation avec les nouvelles attentes des salariés\u003c\/strong\u003e, des analyses plus proches de leur quotidien, des solutions innovantes. L’objectif de l’ouvrage est d’amener le lecteur à anticiper sur un environnement législatif, aussi mouvant que contraignant (loi Macron…).\u003cbr\u003eSi \u003cstrong\u003el’expression Comp\u0026amp;Ben (Rémunération et avantages sociaux)\u003c\/strong\u003e est maîtrisée par les professionnels RH, elle demeure mystérieuse pour le grand public, alors qu’elle concerne 23 millions de salariés français. Le système de rémunération en France gagne en opacité, faisant la part belle au salaire de base et en oubliant les \u003cstrong\u003emultiples possibilités de rémunération\u003c\/strong\u003e que constituent les avantages sociaux et l’épargne salariale.\u003cbr\u003eChaque chapitre commence par u\u003cstrong\u003ene question d’actualité sur la thématique\u003c\/strong\u003e abordée. Puis, le lecteur est interpellé dans son quotidien avec \u003cstrong\u003edes mises en situations et des outils\u003c\/strong\u003e de première nécessité. Enfin, des pistes de réflexion sont proposées.","brand":"Dunod","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":47173471699184,"sku":"9782100768165","price":100.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0737\/7593\/9824\/files\/9782100768165_p0.jpg?v=1763675180","url":"https:\/\/shop-qa.barnesandnoble.com\/products\/9782100768165","provider":"Barnes \u0026 Noble (DEV)","version":"1.0","type":"link"}