{"product_id":"9782294744761","title":"Pratique de la rééducation neurologique","description":"Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Neu-Ulm; früher Fachhochschule Neu-Ulm (Fachhochschule), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: hiermit erhalten Sie eine Seminararbeit zum Thema \"internationales Personalmanagement\" als pdf-Datein UND eine Präsentation (ppt-Format)!\u003cp\u003eInhaltsangabe:\u003cbr\u003eI. Einleitung\u003cbr\u003eII. Grundlagen des internationalen Personalmanagements\u003cbr\u003eIII. Personalbedarfsplanung in internationalen Unternehmen\u003cbr\u003eIV. Personalbeschaffung mit grenzüberschreitendem Bezug\u003cbr\u003eA. Begrifflichkeit \u003cbr\u003eB. Internationale Personalstrategien\u003cbr\u003e1. Ethnozentrische Personalstrategie\u003cbr\u003e2. Polyzentrische Personalstrategie\u003cbr\u003e3. Geozentrische Personalstrategie \u003cbr\u003e4. Regiozentrische Personalstrategie\u003cbr\u003eC. Unternehmensinterne Deckung des Bedarfs in internationalen Unternehmen\u003cbr\u003eD. Unternehmensexterne Personalbeschaffung in internationalen Unternehmen\u003cbr\u003eV. Internationale Personalentwicklung\u003cbr\u003eA. Begrifflichkeit und Ziele\u003cbr\u003eB. Instrumente der internationalen Personalentwicklung\u003cbr\u003eVI. Grenzüberschreitender Personaleinsatz\u003cbr\u003eA. Begrifflichkeiten\u003cbr\u003eB. Entsendungsarten\u003cbr\u003eC. Ziele\u003cbr\u003eD. Betreuung während der Auslandsentsendung\u003cbr\u003eE. Mögliche Probleme im Rahmen eines Auslandseinsatzes\u003cbr\u003eVII. Leistungsbeurteilung in internationalen Unternehmen\u003cbr\u003eVIII. Internationale Entgeltfindung\u003cbr\u003eA. Einflussfaktoren\u003cbr\u003eB. Modelle internationaler Entlohnungspolitik\u003cbr\u003e1. Stammlandorientierte Entlohnung\u003cbr\u003e2. Gastlandorientierte Entlohnung\u003cbr\u003e3. Internationales Vergütungssystem\u003cbr\u003e4. Erläuterungen\u003cbr\u003eIX. Internationale Arbeitsbeziehungen\u003cbr\u003eA. Begrifflichkeiten\u003cbr\u003eB. Organe internationaler Gewerkschaften\u003cbr\u003eC. Internationale Arbeitgeberorganisationen\u003cbr\u003eD. Internationalisierung des Akteurs „Staat\"\u003cbr\u003eX. Internationales Personalcontrolling\u003cbr\u003eA. Der Begriff des Personalcontrollings\u003cbr\u003eB. Zuständigkeiten eines internationalen Personalcontrollings\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDurch den Internationalisierungs- bzw. Globalisierungstrend der Unternehmen erhält auch das Personalmanagement eine internationale Pers\u003c\/p\u003e","brand":"Elsevier Health Sciences","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":47182537883888,"sku":"9782294744761","price":45.99,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0737\/7593\/9824\/files\/9782294744761_p0.jpg?v=1763686269","url":"https:\/\/shop-qa.barnesandnoble.com\/products\/9782294744761","provider":"Barnes \u0026 Noble (DEV)","version":"1.0","type":"link"}