{"product_id":"9783437188282","title":"Arbeitswelt und stressbedingte Erkrankungen: Forschungsevidenz und präventive Maßnahmen","description":"\u003cp\u003e\u003cb\u003eDie Balance zwischen Leistung und Belohnung\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e  \u003cp\u003eDas Buch fasst die wichtigsten Ergebnisse einer langjährigen Forschung des bekannten Medizinsoziologen \u003cb\u003eProfessor Johannes Siegrist\u003c\/b\u003e an der Universität Düsseldorf zu Stress am Arbeitsplatz und den gesundheitlichen Folgen zusammen. \u003c\/p\u003e \u003cp\u003eDie Originalität dieser Forschung liegt darin, dass die dargestellte empirische Evidenz auf einem neuartigen theoretischen Modell beruht, das inzwischen in der Forschung weltweit angewandt wird. \u003c\/p\u003e \u003cp\u003eSiegrist entwickelte das Modell der beruflichen „Gratifikationskrise\" als Modell der Krankheitsentstehung. \u003c\/p\u003e \u003cp\u003eDie Kernaussage lautet: \u003cb\u003eeine faire Balance zwischen Leistung und Belohnung (‚Anerkennung’) leistet einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Gesundheit arbeitender Menschen, während ihre Verletzung das Risiko stressassoziierter Erkrankungen erhöht. \u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e \u003cp\u003eZudem werden Vorschläge dargestellt, wie diese Balance in Betrieben und Organisationen sowie durch politische Programme verbessert werden kann.\u003c\/p\u003e","brand":"Elsevier Health Sciences","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":47175536214256,"sku":"9783437188282","price":14.98,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0737\/7593\/9824\/files\/9783437188282_p0.jpg?v=1763723111","url":"https:\/\/shop-qa.barnesandnoble.com\/products\/9783437188282","provider":"Barnes \u0026 Noble (DEV)","version":"1.0","type":"link"}