Resonanz-Energiedynamik in bewussten Organisationen Von der Hierarchie zur Wholearchy®

ResonanZ stellt das revolutionäre Wholearchy-Modell für Organisationen vor; es basiert
RESONAN
auf Energiedynamiken, die für das Leben fundamental sind. Die Autoren geben uns damit ein Diagnoseinstrument an die Hand, mit welchem wir herausfi nden können, was in
Unternehmen funktioniert und wie wir Lösungen entwickeln können für das, was nicht funktioniert. Ihr Modell der Bewegung und des Wandels ist eine Herausforderung, denn es demonstriert, was gebraucht wird: körperzentriertes Lernen, Fokus auf das Essentielle und ein stärkeres Umweltbewusstsein. ResonanZ zeigt auf, wie einige der derzeit erfolgreichsten Unternehmen mit dem höchsten Sozialbewusstsein:
• zwei- bis viermal höhere Renditen erwirtschaften als im jeweiligen Markt üblich
• großzügige Vergünstigungen gewähren, auch in Zeiten wirtschaftlichen Abschwungs
• die kostspielige Fluktuation von Mitarbeitenden auf ein Minimum reduzieren