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Dunod
Managers ! Assurez dès votre prise de fonction
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Je prends une nouvelle fonction de manager !
En trois étapes successives, ce livre me donne les points clés d’une prise de fonction réussie, et me permet d’éviter les pièges inhérents à cette période délicate.
Phase 1, Avant la prise de poste : faire le point sur mon projet professionnel
Phase 2, les 100 premiers jours : comprendre mon environnement
Phase 3, après 3 mois : bâtir sa légitimité
La prise de fonction d’un manager est une période particulièrement risquée de sa vie professionnelle. Selon une étude 2012, 1 CDI sur 6 n’est pas confirmé à l’issue de sa période d’essai. Pourquoi un tel constat ? Pour une raison simple : le nouveau manager arrive dans un environnement qu’il ne connait pas, qui existait avant lui, qui a sa propre histoire, ses habitudes, sa culture et qui, jusqu’à présent, s’est débrouillé sans lui ! Bref, sans préparation, son arrivée est vécue comme un risque de déstabilisation plutôt que comme une opportunité de croissance.
En trois étapes successives, ce livre me donne les points clés d’une prise de fonction réussie, et me permet d’éviter les pièges inhérents à cette période délicate.
Phase 1, Avant la prise de poste : faire le point sur mon projet professionnel
Phase 2, les 100 premiers jours : comprendre mon environnement
Phase 3, après 3 mois : bâtir sa légitimité
La prise de fonction d’un manager est une période particulièrement risquée de sa vie professionnelle. Selon une étude 2012, 1 CDI sur 6 n’est pas confirmé à l’issue de sa période d’essai. Pourquoi un tel constat ? Pour une raison simple : le nouveau manager arrive dans un environnement qu’il ne connait pas, qui existait avant lui, qui a sa propre histoire, ses habitudes, sa culture et qui, jusqu’à présent, s’est débrouillé sans lui ! Bref, sans préparation, son arrivée est vécue comme un risque de déstabilisation plutôt que comme une opportunité de croissance.
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