Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivit�t

Fachbuch aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2.7, Alice-Salomon Hochschule Berlin , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit gibt einen Überblick zu Instrumenten der Mitarbeiterbindung und Schaffung von Arbeitgeberattraktivität, basierend auf aktuellen verschiedenen Studien und Praxisbeispielen aus der Pflegewirtschaft.

Aus dem Inhalt:
- Bedeutung der Mitarbeiterbindung;
- Auswirkungen hoher Fluktuation;
- Fünf Komponenten der Mitarbeiterbindung;
- Ungernehmenskultur