Mitarbeiter Management: Kurzfassung

Mitarbeiter-Management

"Alles, was die Menschen in Bewegung setzt, muß durch ihren Kopf hindurch; aber welche Gestalt es in diesem Kopf annimmt, hängt sehr von den Umständen ab."

Friedrich Engels (1820-1895), deutscher Philosoph und Politiker

Der Mitarbeiter - wichtigster Erfolgsfaktor

Mitarbeiter-Management umfasst den komplexen Bereich Personalwirtschaft mit den vier strategischen Bereichen

o Personalentwicklung,

o Personalführung/-motivation (Weiterbildung, Entlohnung, Gesprächsführung),

o Personalmarketing bzw. Personalbeschaffung sowie

o Personalcontrolling.