Holacracia

Holacracia es un sistema revolucionario que redefine la gestión y los convierte a todos en líder. Holacracia distribuye la autoridad y la toma de decisiones en toda la organización, y define las personas no por jerarquía y títulos, sino por roles. Holacracia crea organizaciones que son rápidas, ágiles, y que tengan éxito al perseguir su objetivo, sin seguir una fecha, ni un plan artificial. Esto no es anarquía, es todo lo contrario. Cuando usted comienza a seguir Holacracia, se aprende a crear nuevas estructuras y formas de toma de decisiones que le permite a las personas que sepan más sobre el trabajo que usted hace: sus colegas de primera línea.